Mobilità, turni e cassa Sea risparmia 70 milioni

Ci sarà da prendere carta e penna dopo il 4 novembre. Dall’attivo unitario dei delegati di Sea spa e Sea Handling di Filt Cgil, Fit Cisl, Uilt Uil, Ugl Trasporti e Flai Trasporti e Servizi che si è tenuto l’altro ieri, è emersa la volontà di restare all’interno degli accordi sindacali siglati a partire dal 2008. Il risanamento dell’handling è iniziato allora, quando organizzazioni sindacali e azienda si sono messi dalla stessa parte del tavolo per affrontare il dehubbing di Alitalia e la crisi mondiale non solo del trasporto aereo.

Per tenere testa a un periodo non solo di incertezze future ma di mancanza di lavoro nell’immediato senza perdere donne e uomini per strada, si è intervenuti sul costo e sull’organizzazione del lavoro. Licenziamenti non ce ne sono stati. La tenuta d’impresa non è venuta meno. E i dipendenti Sea hanno dovuto lasciare qualcosa sul piatto perché la società di gestione potesse ottenere dei risparmi. In tutto più di 70 milioni tra giorni di lavoro in meno, mobilità e cassa integrazione. I particolari nel servizio sulla Provincia di Varese in edicola oggi giovedì 31 ottobre.

Malpensa

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