30 Set 2011
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Secondo i dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro, elaborati da “DATAGIOVANI”, nel 2011 si prevedono oltre 208 mila assunzioni di giovani under 30 in Italia, in crescita del 5,6% rispetto al 2010, ma solo nelle regioni del Nord, ed in particolare in Piemonte, Valle d’Aosta e Lombardia. Si stima che nel Nordovest ci sarà un incremento delle assunzioni pari al 22% , al Centro si prevede una leggere flessione, mentre al Sud si prospetta una situazione preoccupante dove però si salva l’Abruzzo con un aumento delle assunzioni del 25%.
Stilata anche una graduatoria delle professione più richieste: commessi, contabili, camerieri e personale di segreteria ha una buona possibilità di trovare un ‘impiego anche se in quattro casi su dieci sarà a tempo determinato. Le professioni “high skills” rappresentano solo un quarto delle 50mila assunzioni previste; penalizzate quindi le capacità tecniche e gli alti ruoli dirigenziali.Sopra la soglia dei 5.000 posti disponibili troviamo anche elettricisti, personale di magazzino, ed addetti alle pulizie.
Tra le professioni che hanno una spiccata caratterizzazione giovanile si segnalano gli addetti di sportello bancario (per il 74% dei posti disponibili si cercano under 30), cassieri di esercizi commerciali (66%), parrucchieri ed estetisti (65%). Le lauree che danno più chanche nell’universo del lavoro sono invece economia, informatica ed ingegneria. Nonostante il 43% delle previsioni di assunzione sia indistintamente rivolto a maschi e femmine, il rischio che il “gap” occupazionale di genere si acuisca è concreto, dato che il 36% dei posti disponibili è orientato a ragazzi, contro il 21% delle possibili assunzioni femminili.
e.besoli
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