09 Apr 2014
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L’azienda ospedaliera cerca due infermieri per garantire il turnover del personale infermieristico in vista delle ferie estive. I termini per le candidature sono scaduti il 2 aprile e il numero delle domande pervenute ammonta attualmente a circa 1.200.
A queste vanno aggiunte quelle che l’ufficio concorsi si vedrà recapitare nei prossimi giorni per posta (se ne stimano 300) dato che, anche se il bando di concorso è chiuso, fa fede la data riportata sul timbro postale.
Ma, anche se i candidati non verranno selezionati e assunti alla prima tornata, la candidatura andrà a costituire la nuova graduatoria dalla quale l’azienda ospedaliera attingerà nei prossimi mesi per la sostituzione del personale.
Si tratta di contratti a tempo determinato. «Dopo l’assunzione di 15 nuovi infermieri, già operativi, che permetteranno l’attivazione a partire dal 2 maggio dei circa trenta posti letto che daranno sollievo al Pronto Soccorso -spiega il direttore generale dell’azienda ospedaliera, – ci stiamo muovendo per garantire quel turnover di personale necessario per evitare la chiusura dei posti letto in vista dell’estate». Insomma, dopo l’assunzione di questi primi due infermieri, l’azienda ospedaliera procederà a selezionarne altri in vista dei mesi estivi. La maggior parte dei candidati sono neo laureati in infermieristica.
«Il dato relativo al numero di candidature pervenute – spiega della Fials di Varese – è significativo perché fotografa una situazione che rispecchia in maniera inequivocabile che nell’ambito della sanità il blocco del turnover ha provocato un esubero della figura dell’infermieri che, fino a poco tempo fa, era ricercatissima».
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