27 Set 2013
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I social network nelle aziende, per incrementare il business, per gestire al meglio le risorse umane e per selezionare il personale. L’azienda di consulenze Mading di Varese ha compiuto una ricerca, in collaborazione con Aidp e Università Cattolica, per capire l’incidenza e l’efficacia dei social media e delle nuove tecnologie nelle imprese.
I risultati sono stati presentati giovedì alla Fiera di Milano, all’interno del Sap Forum. Il questionario è stato inviato a 153 aziende tra cui alcune molto grandi come Vodafon, Adecco e Pirelli e altre della provincia di Varese come Bticino e Sanofi Aventis. Il social network per eccellenza è Linkedin, utilizzato dal 56% delle aziende, seguito da Intranet collaborativi con il 55%, da Skype e Chat con il 46%, Facebook 24%, Twitter 18%, Youtube 17% e Blog 13%.
Soltanto l’11% delle imprese intervistate dichiara di non utilizzare social network in azienda. Utilizzare i social media nelle imprese significa gestire meglio la conoscenza (49%), aumentare l’efficienza (33%), nel 28% dei casi innovare i prodotti, nel 22% migliorare il proprio fatturato e nel 21% per migliorare la formazione e la crescita del personale. «Quello della presenza dei social media nelle imprese è una realtà in
continua evoluzione e con cui le aziende stanno facendo i conti – commenta Umberto Frigelli, presidente di Mading – se l’impresa ha una collocazione geografica dispersiva, può essere particolarmente utile affidarsi ai social media». Il 43% delle aziende coinvolte nella ricerca utilizza i social network per assumere nuovo personale; è chiaro che il semplice sito web non è più sufficiente per un’impresa che vuole crescere.
Varese
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