10 Lug 2012
di 
1 minuto di letturaMILANO Il Cda della Fondazione Teatro alla Scala, ha deliberato all’unanimità i criteri sulla base dei quali viene erogata l’incentivazione prevista dal contratto del sovrintendente e direttore artistico Stèphane Lissner. Tali criteri – si legge in una nota – sono vincolati al conseguimento del pareggio di bilancio da parte del Teatro. Il sovrintendente ha confermato al Cda l’autoriduzione del 20% della parte variabile della retribuzione (premio di incentivazione).
Il Consiglio ha poi preso atto della decisione del sovrintendente di ridurre del 10% la parte fissa della retribuzione.
a.cavalcanti
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