29 Ago 2009
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VARESE Arriva il concorso che ti fa vincere un lavoro. Ma non si tratta di una selezione “per titoli ed esami”, come quelle a cui si appellano centinaia di aspiranti lavoratori del settore pubblico, ma di un vero e proprio concorso a premi. L’idea, tanto bizzarra quanto innovativa, è il cuore dell’ultima campagna di una catena di supermercati, la Tigros, che con i suoi 59 punti vendita, ha
deciso di mettere in palio 10 assunzioni per altrettanti posti da addetto alle vendite. Un modo originale e attento al territorio per festeggiare i primi trent’anni di attività dell’azienda. Per partecipare al concorso occorrerà compilare dei coupon a cui si avrà diritto ogni 30 euro di spesa e inserirli nell’apposita urna blu che sarà presente in ogni negozio. Unici requisiti la residenza in Italia e la maggiore età.
L’iniziativa, come spiega lo stesso Orrigoni, impegna molto l’azienda: «Offriamo 10 posti di lavoro a tempo determinato per un anno, con la chiara intenzione di confermare tutti i contratti a tempo indeterminato. Nei 59 punti vendita Tigros lavorano attualmente 1200 persone e, nonostante il momento di crisi, la catena continua a crescere: nei prossimi giorni riaprirà il supermercato di Besozzo dopo la ristrutturazione e nel mese di maggio è prevista la nascita di un nuovo negozio. Di fronte a queste prospettive la scelta compiuta dalla dirigenza è stata quasi naturale.
Il posto in palio è quello di addetto alle vendite, un’espressione generica che prevede diverse mansioni. I vincitori potranno lavorare nelle corsie, per riempire gli scaffali, nel settore pulizie o alla cassa. Per chi ha attitudini particolari è ipotizzabile l’impiego nei reparti di macelleria o pescheria. In ogni caso il contratto offerto è un secondo livello del settore commercio, con una paga netta mensile di circa 1100 euro per 14 mensilità. Un lavoro su turni (per coprire l’intera fascia oraria d’apertura dei negozi) spalmato su 6 giorni alla settimana: «Il nostro non è un azzardo – conclude Paolo
Orrigoni – siamo certi di essere in grado di inserire delle persone nella nostra azienda e di formarle». «Sono 700 mila i tagliandini che abbiamo stampato e che verranno distribuiti ai nostri clienti dal 1 al 30 settembre – spiega Stefano Trebini -. Non ci saranno solo i posti di lavoro: in palio ci sono anche 100 spese mensili, che verranno estratte tra chi consegnerà le apposite cartelle con 5 i “bolloni anniversario” e migliaia di altri premi, tra buoni spesa e beni di consumo». I nomi dei vincitori del concorso verranno resi noti a metà ottobre.Alessandro Madron
e.marletta
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