03 Ago 2009
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Roma, 3 ago. (Apcom) – Al via la due giorni di incontri
tra i vertici del ministero dell’istruzione e i sindacati
nazionali (Flc-Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals-Confsal e
Gilda) per definire le linee di condotta da adottare sulla
questione precari: oggi si svolgerà un confronto di carattere
prettamente tecnico da cui scaturiranno le procedure per
l’assunzione di 16.000 lavoratori non di ruolo (8.000 docenti e
8.000 amministrativi, assistenti ed ausiliari).
Domani l’incontro si concentrerà, invece, sui contratti di
`disponibilità’, una sorta di ammortizzatori, che il Miur si
appresterebbe a realizzare per i circa 16-18.000 precari storici
che da settembre rimarranno disoccupati a seguito del piano
triennale di tagli agli organici imposto dal governo.
Per quanto riguarda la giornata di oggi non si prevedono
incomprensioni o punti di vista poco condivisi: dopo l’annuncio
delle 16.000 assunzioni a tempo indeterminato, fatto dal Miur
venerdì, viale Trastevere presenterà alle organizzazioni
sindacali il piano di distribuzione delle immissioni in ruolo
suddiviso per cicli scolastici e classi di concorso.
Poiché la scuola d’infanzia e soprattutto le cattedre di
sostegno sono state risparmiate dai circa 42.000 tagli sarà
proprio su queste due tipologie di tipologie di posti che si
concentreranno la maggior parte delle immissioni in ruolo. Per i
docenti della primaria e della secondaria, invece, si prevede
un’annata di assunzioni davvero `magra’; soprattutto nelle
province dove queste classi di concorso hanno un numero irrisorio di posti vacanti.
In ogni caso per far ‘scattare’ una assunzione a titolo definitivo in una materia di insegnamento, all’interno di una specifica provincia, dovrebbero esserci almeno tre posti liberi.
Più incerto si prevede l’esito dell’incontro di martedì mattina, quando i sindacati torneranno a viale Trastevere per esprimere le loro osservazioni finali su quanto discusso il giorno prima; ma soprattutto per affrontare il piano ipotizzato dal Miur peer garantire ai precari storici che da 1° settembre rimarranno senza lavoro una parte dello stipendio ed anzianità lavorativa.
Alg
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