MILANO – Trenord ha avviato una nuova campagna di selezione per inserire nel proprio organico nuovi capitreno. Fino al 15 ottobre è possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale trenord.it.
Il capotreno rappresenta una figura chiave per la sicurezza e la qualità del servizio a bordo: è responsabile del rispetto degli standard operativi, oltre che referente per i viaggiatori in termini di comunicazione e assistenza. Ogni giorno Trenord effettua oltre 2300 corse in Lombardia, in sette province delle regioni limitrofe e sulla tratta Malpensa Express.
I candidati selezionati seguiranno un percorso formativo di circa sei mesi che include lezioni teoriche, esercitazioni pratiche e un tirocinio. Il superamento degli esami finali darà accesso all’abilitazione ufficiale per il ruolo.
Per partecipare è necessario avere un diploma di scuola media superiore o laurea, una buona conoscenza dell’inglese e, preferibilmente, di altre lingue straniere. Si richiedono inoltre flessibilità, capacità di problem solving, predisposizione al contatto con il pubblico e disponibilità a spostarsi sul territorio.
Oltre al ruolo di capotreno, Trenord è alla ricerca anche di Responsabili Manutenzione Impianti e di Operatori e Tecnici per la manutenzione dei rotabili.