12 Giu 2010
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VARESE Dirigenti pubblici stipendiati d’oro. Non solo retribuzioni di base e indennità di posizione, ma anche i premi si riversano a cascata sui loro conti. Tra Comune e Provincia, soltanto in «retribuzioni di risultato», ci sono 28 dipendenti della pubblica amministrazione che si portano a casa 303 mila euro di bonus.Si tratta degli ordinari premi di produttività che vengono attribuiti ogni anno ai dipendenti che abbiano raggiunto gli obiettivi; spetta ad una apposita commissione giudicante composta da tecnici esterni all’ente e dal segretario generale, almeno dove la figura è presente proprio come lo è in Comune e in Provincia, decidere se il personale (dirigente e non) risulti aver raggiunto o meno tali obiettivi in base a criteri generali già fissati. In media, i numeri relativi ai premi annuali si traducono in 10.821 euro lordi a testa che vanno a finire in busta paga, anche se con oscillazioni piuttosto consistenti tra i vari beneficiari, nonché tra Provincia e Comune. Intanto a Palazzo Estense hanno ottenuto il premio 13 dirigenti su 14, che in media prendono 13.280 euro annuali. A Villa Recalcati lo hanno ottenuto invece 14 su 15 dei report pubblicati, che totalizzano in media 10.595 euro. Mettendo insieme Provincia e Comune, il costo pubblico dei magnifici 28 arriva a un soffio dai 3 milioni di euro. Anzi, qualcosa in meno, 2 milioni 944 mila e 780 euro.I meglio retribuiti sono i dirigenti di Palazzo Estense. La media, premio annuale compreso, è pari
a 99.390 euro lordi all’anno: considerando l’aliquota massima in Italia, pari al 43% dell’imponibile, significano poco meno di 4.400 euro mensili netti. Per dare l’idea dei paradossi tutti italiani, il sindaco Fontana durante ha recentemente ammesso di portare a casa qualcosa come 2 mila euro mensili per amministrare un ente con un bilancio da oltre 160 milioni di euro. Il livello retributivo dei dirigenti resta fermo anche a Villa Recalcati: in media sono 4.550 euro netti. Ma come si diceva, guardando le retribuzioni di risultato abbondano le disparità. Il record comunale appartiene all’ex dirigente della segreteria generale e affari generali, Carlo Passera, cui spetta un premio di 55.999 euro, superiore sia allo stipendio di base che all’indennità di posizione (entrambe poco inferiori a 40 mila euro), che gli permette di raggiungere 155.659 euro di stipendio annuale lordo. Il secondo degno di nota è Daniele Michieletto, dirigente delle risorse umane e organizzazione dei servizi informatici, che arriva a 20.973 euro di premio e a 105.746 euro di totale lordo. Per il resto, tutti gli altri 11 hanno un premio che non tocca la soglia dei 10 mila euro, e caso particolare è quello del comandante dei vigili, Gianni Degaudenz, il cui premio raggiunge il record al ribasso: appena 978 euro.Paperone della Provincia, restando al capitolo dei premi, è curiosamente uno dei dirigenti con il reddito meno alto: Sonia Prevedello, con 20 mila euro tondi di premio, arriva a 95.229 euro lordi di stipendio.Francesca Manfredi
e.marletta
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